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愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生如何婉拒患者的“過(guò)分”要求? 臨床中,醫生常會(huì )遇到患者提出一些超出合理范圍,卻需認真應對的請求的要求。比如,患者要求“給我開(kāi)一周的抗生素,預防感冒”“不做檢查,直接開(kāi)藥就行”……面對這些“過(guò)分”要求,直接拒絕,怕激化矛盾;勉強答應,又違背專(zhuān)業(yè)原則。有人選擇用“我們一起來(lái)看指南”替代“你不懂”;有人以“這個(gè)藥對您可能有風(fēng)險”代替“
干啥都不易啊 昨天一個(gè)咳嗽發(fā)熱的15歲男孩,輸液前我反復問(wèn)他有過(guò)敏史不,以前用過(guò)紅色的水不,他說(shuō)記不清了,先輸的清開(kāi)靈,慢滴,又問(wèn)了幾次有啥反應不,答沒(méi)啥反應,大約滴了50mL后他母親來(lái)了,一看滴的紅水就問(wèn)是啥藥,是清開(kāi)靈還是熱毒寧,我說(shuō)瓶上寫(xiě)著(zhù)呢是清開(kāi)靈,她說(shuō)還是換了滴別的吧,前些年小孩的姥姥就是毀在清開(kāi)靈上的
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生離職,要付出哪些代價(jià)? 有人放棄編制,失去穩定保障;有人中斷職稱(chēng)晉升路徑,多年積累歸零;還有人因服務(wù)期未滿(mǎn)被追索培養費用,甚至面臨違約金。醫生離開(kāi)醫院,不只是換個(gè)工作那么簡(jiǎn)單,更是一場(chǎng)涉及經(jīng)濟、聲譽(yù)、人際及心理多方面的綜合考量。更現實(shí)的是,臨床技能一旦脫節,重返崗位難度陡增。在私立機構或轉行創(chuàng )業(yè),雖有自由,卻少了團隊支撐與
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生共情病人是大忌? 在醫院,有醫生目睹同事因陪患者流淚被領(lǐng)導批評“情緒不穩定”;有醫生因多花十分鐘傾聽(tīng)家屬傾訴,被投訴“效率太低”;還有醫生刻意板起臉、減少眼神接觸,只為顯得“更專(zhuān)業(yè)”。在高強度、高風(fēng)險的醫療環(huán)境中,醫生的共情常被視作“軟弱”或“不專(zhuān)業(yè)”。擔心情感卷入影響判斷,害怕因關(guān)心太多而承受更多痛苦,甚至因一句安
現在的醫療環(huán)境 現在醫生不但要看好患者的病,滿(mǎn)足一些無(wú)理取鬧的要求。更要給患者提供情緒價(jià)值,要不患者來(lái)了說(shuō)你態(tài)度不好。
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫患溝通,AI做得更好? 醫生與患者面對面交流,雖能傳遞專(zhuān)業(yè)信息,卻常因時(shí)間緊張、任務(wù)繁重,語(yǔ)氣急促、解釋簡(jiǎn)略,醫生被誤解為“不耐煩”“高高在上”。一句“這個(gè)病很常見(jiàn)”可能被聽(tīng)成“你在敷衍我”。隨著(zhù)AI技術(shù)的發(fā)展,AI語(yǔ)音識別技術(shù)可精準記錄患者主訴,甚至通過(guò)自然語(yǔ)言處理分析患者情緒。聊天程序用溫和語(yǔ)氣回應患者情緒,甚至比醫生
泌尿系結石 在結石亞專(zhuān)科輪轉了兩個(gè)月,分享一下執醫備考的記錄歸納總結,也是備考規培結業(yè)。其中有一部分內容是我們醫院臨床診療,和其他醫院有些許區別,懇請指正。其實(shí)和理論學(xué)的不太一樣,理論上典型臨床癥狀活動(dòng)后疼痛繼發(fā)血尿,然后首選B超后還會(huì )做kub。實(shí)際上在急診門(mén)診或泌尿普通門(mén)診見(jiàn)到一般都是腹痛過(guò)來(lái)的,癥狀不典型,
愛(ài)醫熱點(diǎn):長(cháng)得不像醫生,是種什么體驗? “你看著(zhù)太年輕了,真是主治醫師?”“你是實(shí)習生吧?叫你們主任來(lái)?!薄搬t生不是都戴眼鏡、一臉嚴肅嗎?”在患者心中,“醫生”似乎有固定模板:年長(cháng)、沉穩、不茍言笑。不少醫生,尤其是年輕或外形溫和的醫生,常因“不像醫生”而被患者質(zhì)疑專(zhuān)業(yè)能力。但現實(shí)中的醫生千人千面——有人活力四射,有人聲音輕柔,有人剛畢業(yè)就
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愛(ài)醫熱點(diǎn):AI醫療的普及,未來(lái)患者更信醫生還是算法? 在A(yíng)I技術(shù)飛速發(fā)展的當下,AI展現出了強大的數據處理與模式識別能力,為醫療行業(yè)帶來(lái)了前所未有的**。如今,AI已能快速分析影像、預測疾病風(fēng)險、生成診療建議,甚至在某些領(lǐng)域準確率超過(guò)人類(lèi)醫生。面對一份由算法出具的“高風(fēng)險提示”,不少患者開(kāi)始猶豫:是該相信面診時(shí)醫生的判斷,還是更信賴(lài)冷冰冰但“數據精準”
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頭部摔傷的辨證施治 經(jīng)絡(luò )療法對有些病癥的治療非常神奇,有一個(gè)十一個(gè)月的小孩,從床上掉在地上,頭上磕出一個(gè)大包,因疼痛痛哭不止,家長(cháng)急忙驅車(chē)到了兒童醫院。醫生看到孩子這個(gè)樣子,隨口說(shuō)出,先做腦XT,然后再打一針鎮靜劑平抑情緒。家長(cháng)一聽(tīng)非常生氣,只是頭磕了一個(gè)包,用不著(zhù)這么大動(dòng)干戈,立即與我聯(lián)系。來(lái)我處后,觀(guān)察孩子的頭部,
拒收紅包可真難! 有位患者自己藏私房錢(qián),看我治療好私下給我錢(qián)我不要,老公陪她我還沒(méi)有機會(huì )退還,我交給醫院辦公室結果叫我自己私下給患者,真麻煩!大家說(shuō)說(shuō)改怎麼辦?
愛(ài)醫熱點(diǎn):值夜班睡覺(jué),醫院真的禁止嗎? 值夜班是許多醫護人員必須面對的工作安排。長(cháng)時(shí)間的值夜班對醫護人員的身心都是巨大挑戰。在不同醫院對于值夜班的規定確實(shí)存在差異。有些醫院對夜班睡覺(jué)持嚴格禁止態(tài)度,認為這關(guān)乎醫療安全和服務(wù)質(zhì)量,任何時(shí)刻都需保持清醒以應對突發(fā)狀況;而另一些醫院則相對寬松,允許醫護人員在確保不影響工作的前提下,進(jìn)行適當休息,
愛(ài)醫熱點(diǎn):AI醫療的普及會(huì )如何影響醫生職業(yè)發(fā)展? AI醫療的普及,正悄然改變著(zhù)醫療行業(yè)的生態(tài)。如今,AI已能輔助讀片、生成初診報告、預測疾病風(fēng)險,甚至參與手術(shù)規劃。在效率提升的同時(shí),醫生的角色正悄然變化:重復性工作被算法接管,初級診斷門(mén)檻降低。釋放了醫生的精力,使其更聚焦于復雜決策、人文溝通與個(gè)體化治療。未來(lái),“會(huì )用AI”或將成為基本素養,而“超越
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生最希望公眾改變的固有觀(guān)念是什么? 在醫療領(lǐng)域,醫生作為專(zhuān)業(yè)人士,時(shí)常面對公眾因固有觀(guān)念而產(chǎn)生的誤解與偏見(jiàn)。人們一個(gè)常見(jiàn)的觀(guān)念是“醫生應該包治百病”?!搬t生就應該隨叫隨到”“沒(méi)治好就是不負責任”“開(kāi)藥多是為了拿回扣”“手術(shù)失敗就是技術(shù)差”……這些根深蒂固的觀(guān)念,常讓一線(xiàn)醫護感到無(wú)奈。其實(shí),醫生也希望被當作普通人看待——會(huì )累、會(huì )錯、需要
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫學(xué)博士還值錢(qián)嗎? 曾幾何時(shí),醫學(xué)博士是醫院爭搶的“香餑餑”,是學(xué)術(shù)潛力的象征??扇缃?,不少博士畢業(yè)生發(fā)現:簡(jiǎn)歷投出去石沉大海,面試時(shí)被問(wèn)“臨床能力如何”,入職后卻被安排做行政、寫(xiě)材料,科研理想在現實(shí)面前頻頻碰壁。在一些三甲醫院,博士只是“入場(chǎng)券”,沒(méi)有國自然項目、沒(méi)有高影響因子論文,依然難獲認可;在基層或非教學(xué)醫院,
新人積分?。 有嗎有嗎有嗎。謝謝。。。。
愛(ài)醫熱點(diǎn):醫生為何不愿輕易評價(jià)同行? 在醫療行業(yè),同行間的尊重與理解是構建和諧醫療環(huán)境的重要基石。臨床上,醫生會(huì )遇到接手轉診患者時(shí),即使發(fā)現前序處理欠妥,卻只能沉默處理;有人在多學(xué)科會(huì )診中看到操作不當,也只能委婉帶過(guò);更有年輕醫生目睹上級對其他醫院術(shù)式冷嘲熱諷,自己卻不敢附和或反駁。這種“不評價(jià)”,有時(shí)是出于尊重同行的專(zhuān)業(yè)判斷,避免引發(fā)
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